Coaching für Unternehmen
Jedes Unternehmen funktioniert nur so gut wie seine Mitarbeiter
Doch ob als Team oder Führungskraft – wie reagieren eben jene Mitarbeiter auf richtungsweisende Veränderungen, Führungswechsel oder notwendige Umstrukturierungen? Einerseits wird von ihnen eine hohe Veränderungsbereitschaft sowie Wandlungsfähigkeit gefordert, andererseits führen unzureichende Kommunikation, unklare Aufgaben oder Rollen oftmals zu Ärger, Unmut und Unverständnis bei allen Beteiligten.
Ebenso haben sich die Ansprüche der Mitarbeiter an ihren Job und den Arbeitgeber in den letzten Jahren stark verändert. Eigenständiges Arbeiten, persönliche Freiräume, aber auch Transparenz und offene Kommunikation sind mehr gefragt denn je. Bisherige Kommunikations- und Führungsmodelle stehen immer mehr auf dem Prüfstand. Dafür finden innovative, systemische und intuitive Ansätze bei der Personalführung immer häufiger Beachtung.
Ein Coaching im Unternehmen kann Ihnen neue Türen für den Weg in die Zukunft öffnen. Lassen Sie Veränderung zu und investieren Sie in die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter – es lohnt sich.
Als Coach, Mentor oder Moderatorin unterstütze ich Sie dabei, sich mit Ihrem Unternehmen oder mit Ihren Mitarbeitern in die Richtung zu entwickeln, die Sie sich wünschen.
Meine Schwerpunkte
Training für Führungskräfte
In einem Führungskräfte-Training richte ich mich ganz nach Ihren Bedürfnissen und Anforderungen.
- Sie lernen Konflikte zu meistern und offen mit Kritik umzugehen
- Endlich treffen Sie die Entscheidungen, die Sie weiter bringen
- Sie erlangen Orientierung und Klarheit, um notwendige Veränderungen im Unternehmen oder im Team umzusetzen
- Sie strahlen Persönlichkeit aus und überzeugen mit Ihrem sicheren und offenen Führungsstil
- Sie motivieren und inspirieren Ihre Mitarbeiter, nur so können Sie langfristig auf sie zählen
Teamentwicklung
Ein Team-oder Mitarbeitercoaching könnte Ihnen helfen, wenn
- Sie frischen Wind und positive Bewegung in festgefahrene Teams bringen möchten
- Sie Veränderungsprozesse bei gewissen Mitarbeitern anstoßen möchten
- Sich immer gleiche Probleme oder Themen im Team wiederholen
- Sie Konflikte innerhalb oder mit dem Team klären möchten
- Sie die Zusammenarbeit im Team festigen möchten
Motivation und Prävention
Ihnen liegt die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter am Herzen? Ich unterstütze Sie mittels Vorträgen, Workshops oder Einzelcoachings bei folgenden Themen:
- Organisationsaufstellungen
- Burnoutprävention
- Stressvermeidung und Entspannung
- Mobbing
- Achtsamkeit
- Meditation
- Gewaltfreie Kommunikation
- Selbsterfahrung in der Pflege
Gerne entwickle ich auch ein speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Programm.
Meine Methoden
Ich arbeite sehr erfolgreich mit der Voice-Dialogue-Methode, wenn es um Persönlichkeitsentwicklung, Krisenbewältigung und Problemlösung geht.
Auch Organisationsaufstellungen sind eine hilfreiche Möglichkeit, toxische Teamstrukturen zu erkennen und sie geben Impulse für eine Regulation im Teambildungsprozess. Dadurch können auch energieraubende verdeckte Konflikte erkannt und optimal gelöst werden.
Ich freue mich auf eine gemeinsame Zusammenarbeit.
Sie haben weitere Fragen?
Sie sind sich unsicher, welche Form der Beratung für Sie in Frage kommt? Kontaktieren Sie mich gerne, ich rufe Sie zeitnah zurück.
